Πέμπτη, 6 Ιουνίου 2019

ΑΚΙΔΑ-ΔΕΚΑ :"ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ"

Με μεγάλη μας έκπληξη διαβάσαμε χθες την ανακοίνωση των Ομοσπονδιών μας, σχετικά με την διενέργεια του Συμβουλίου Μεταθέσεων .Θα είμαστε λοιπόν λιτοί και στοχευμένοι για να αντιληφθούν οι συνάδελφοι, ώστε να κάνουν τις δικές τους κρίσεις και αξιολογήσεις αλλά και για να μη μπούμε και εμείς σε μια δημόσια αντιπαράθεση που ως φαίνεται υποκρύπτει μικροκομματικά και εξωθεσμικά συμφέροντα.

 

Κατ' αρχήν την Παρασκευή 7/6/2019 ως πέμπτη ημέρα απ' την διεξαγωγή των αυτοδιοικητικών εκλογών εκπνέει η αναστολή διαταγής μεταθέσεων όπως προκύπτει με σαφήνεια από το Π.Δ. 100/2003 και συγκεκριμένα από το άρθρο 24. Άρθρο 24 : Απαγόρευση και αναστολή διαταχθεισών μεταθέσεων. 1. Απαγορεύεται η έκδοση διαταγών μεταθέσεων και αναστέλλεται η πραγματοποίηση εκκρεμουσών μεταθέσεων στις εξής περιπτώσεις: α. Από την προκήρυξη των εκλογών (Ευρωεκλογές -Βουλευτικές - Νομαρχιακές - Δημοτικές) και μέχρι την πέμπτη ημέρα από την ημερομηνία διεξαγωγής της ψηφοφορίας.

 

Κάθε συζήτηση περί νομιμότητας είναι στρευλή. Εύκολα γίνεται αντιληπτό ότι τώρα προκύπτει ο χρόνος υλοποίησης των ετήσιων μεταθέσεων και αποτελεί μάλιστα και υποχρέωση της Διοίκησης να προχωρήσει σε αυτές καθώς εγκυμονεί ο κίνδυνος αυτές να παραμείνουν ανεκτέλεστες επί μακρόν ακριβώς λόγω των πολιτικών εξελίξεων και του θεσμικού πλαισίου. Το δε αίτημα αναστολής θέτει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τους συναδέλφους μας σε ομηρία, καθώς δε μπορούν να προγραμματίσουν τη ζωή τους, αλλά μπορεί να δημιουργήσει και τεράστια προβλήματα στη λειτουργία του Οργανισμού μας. Η σκόπιμη διαστρέβλωση του θεσμικού πλαισίου, φέρνει στο προσκήνιο ξανά μετά από χρόνια τη λογική μιας αστυνομίας "ημετέρων΄" εξευτελίζοντας έννοιες όπως η νομιμότητα, η ηθική και η διαφάνεια στην πλάτη των συμφερόντων των συναδέλφων.

 

Έστω και την ύστατη στιγμή καλούμε να πρυτανεύσει η λογική και η νομιμότητα, να βοηθήσουμε τους συναδέλφους να προγραμματίσουν την υπηρεσιακή τους ζωή αλλά και τις ΠΟΑΣΥ και ΠΟΑΞΙΑ να ανταποκριθούν στο θεσμικό τους ρόλο.

 

 

 

 

 

 

                                                                                            Οι γραμματείες Δ.Ε.Κ.Α – ΑΚΙΔΑ        

 

 

Δράσεις και παρεμβάσεις της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ(Δ.Ε.Κ.Α-ΠΡΩΤ.ΑΣΤ.)

 

 

 

 

 

H Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Ε.Κ.Α- Πρωτοβουλία Αστυνομικών) κατέρχεται στη μάχη των συνδικαλιστικών εκλογών για να θωρακίσει όσα έγιναν με σκληρό αγώνα, να φέρει σε πέρας όσα έφτασαν στην τελική ευθεία και δεν τελεσφόρησαν, και να παλέψει λυσσαλέα για να γίνουν πραγματικότητα, όσα συνάντησαν ισχυρές αντιστάσεις από ένα πανίσχυρο σύστημα και όσα θα προκύψουν, πάντα με γνώμονα το συμφέρον του συναδέλφου και τον δομικό εκσυγχρονισμό του οργανισμού μας. Κι είναι πολλά. Ενδεικτικά την τελευταία τριετία:

Καταφέραμε με τις δικές μας δυνάμεις και σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς:

  1. Θωρακίσαμε τη δημοκρατία και την οικονομική και διοικητική  διαφάνεια,  στα σωματεία που συμμετείχαμε.
  2. Πετύχαμε μια αμοιβαία επωφελή συμφωνία, με τον Ο.Α.Σ.Α, που διασφάλισε την ελεύθερη μετακίνηση των συναδέλφων μας με τα Μ.Μ.Μ.

      https://www.dekapolice.gr/2018/12/blog-post_12.html?fbclid=IwAR0HPtl-9wmFamGUbS0qQqEn85WS5C5w2jrVQcr5es0M9XlF4yt5zKjLm98

 

https://www.dekapolice.gr/2017/12/blog-post_7.html

  1. Αποτρέψαμε τη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων στον κλάδο μας. διασφαλίζοντας τον δημόσιο χαρακτήρα της ασφαλείας. συγκρουόμενοι με άλλες παρατάξεις που μεθόδευαν ένα τέτοιο σενάριο. 
  2. Συνδράμαμε στον εκσυγχρονισμό του Κώδικα Μεταθέσεων , με κομβικότερα σημεία, την υποχρεωτική διετή παραμονή, σε Αστυνομικά Τμήματα και Τμήματα Ασφαλείας, τον επανυπολογισμό των μορίων σε περίπτωση αλλαγής τόπου συμφερόντων,  τον εξορθολογισμό των μεταθέσεων, λόγω διορισμού ως δικαστικού συμπαραστάτη, λόγω επιμέλειας ανήλικου τέκνου και  λόγω συνυπηρέτησης με αυστηροποίηση των κριτηρίων.

https://www.dekapolice.gr/2016/06/blog-post_6.html

  1. Κατάργηση προνομίου μετάθεσης των υπηρετούντων στην Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων

https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_11.html

  1. Σύσταση  τηλεφωνικής γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης και συμβουλευτικής ενημέρωσης των αστυνομικών , μελών των οικογενειών τους και αποστράτων.

https://www.dekapolice.gr/2017/03/h.html

  1. Κατάργηση στρατωνισμού στη Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας

https://www.dekapolice.gr/2015/12/blog-post_22.html

  1. Στηρίξαμε την επαναπρόσληψη των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών, που πληρούσαν τα κριτήρια στην Ελληνική Αστυνομία, αλλά και την επαναπρόσληψη τους ξανά στους δήμους ώστε να απαλλάξουν την ΕΛ.ΑΣ από θέματα δημοτικής αστυνόμευσης.

https://www.dekapolice.gr/2016/12/blog-post_57.html

  1. Πετύχαμε την αναβαθμολόγηση των γραπτών στις εσωτερικές εξετάσεις της ΕΛ.ΑΣ
  2. Αναστείλαμε την οικονομική επιβάρυνση του οργανισμού μας για μισθώσεις κτιρίων προς παροχή υπηρεσιών στους αερολιμένες, όπως συμβαίνει στο αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος. σύμβαση την οποία καταγγείλαμε.

https://www.iefimerida.gr/news/245676/exofreniko-i-elas-plironei-18-ekat-eyro-hrono-sti-germaniki-hohtif-gia-na-fylaei-el

  1. Καταφέραμε την ίδρυση του πρότυπου , καινοτόμου και εξειδικευμένου Τμήματος Ενδοοικογενειακής βίας.

https://www.dekapolice.gr/2019/03/blog-post_10.html

  1. Απομονώσαμε τη Χρυσή Αυγή από τα σωματεία μας και τις διεκδικήσεις μας.

https://www.dekapolice.gr/2016/02/blog-post_8.html

https://www.dekapolice.gr/2016/03/blog-post.html

  1. Πετύχαμε την εναρμόνιση των αδειών μας με αυτές του δημοσίου τομέα (γονικές, τοκετού, πανελλαδικές, θανάτου συγγενικών προσώπων κ.α.)
  2. Μεταφορά θέσης φοίτησης σε ΑΕΙ-ΤΕΙ για το ένστολο προσωπικό.

https://www.apasa.gr/2013/12/blog-post.html?fbclid=IwAR3DOz1lwtaIRFJ59Pe4P7xSP2iyB2vzYkgnVmMmdk4gX5wUmWO-VtWKWVs

  1. Επισκεφθήκαμε σχεδόν όλες τις υπηρεσίες με έμφαση στα Αστυνομικά Τμήματα και   Τμήματα Ασφαλείας, και μάλιστα όχι σε προεκλογική περίοδο,   αναδεικνύοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. (https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_17.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blogpost_20.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_24.html,https://www.dekapolice.gr/2017/03/blogpost_2.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_7.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post.html )
  2. Πραγματοποιήσαμε πλήθος κοινωνικών δράσεων, ενισχύοντας την εξωστρέφεια του οργανισμού μας, ανακουφίζοντας ευπαθείς ομάδες συνδράμοντας κατ' αυτόν τον τρόπο στη βελτίωση της εικόνας του αστυνομικού. ( https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_8.html , https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_5.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_7.html , https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_13.html ).
  3. Εξασφαλίστηκε πλήρης διαφάνεια στη χορήγηση δανείων του ΤΕΑΠΑΣΑ,  με αντικειμενικά κριτήρια και ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων.
  4. Αντιταχθήκαμε στην επικίνδυνη, μικροπολιτική, πρωτοβουλία για  εκδήλωση της ΠΟΑΣΥ στην Πλατεία Εξαρχείων.

       https://www.policenews.eu/14816/deka-moreni-kyrios-on-voulete-apolese/

      20 .Μια σειρά προτάσεων και παρεμβάσεων δια των εκλεγμένων αντιπροσώπων μας στην Ε.Γ και στο ΔΣ της ΠΟΑΣΥ. Πχ(αύξηση ορίου ηλικίας για εισαγωγή στη ΣΑΕΑ των συναδέλφων, το                                                                                                                                                                  τ           το ζήτημα  των κλιμακίων για τους Αρχ. ΜΑΥ, πρόταση βαθμολογίου, παρέμβαση για το επικίνδυνο και ανθυγιεινό του επαγγέλματος,  υποστήριξε το αίτημα μιας ενιαίας ομοσπονδίας κλπ.

https://www.dekapolice.gr/2018/02/31012018.html?fbclid=IwAR0mStGn9LJpESqDB1_EUMA6xQQKb1KLq3N83Q7rzfkNhq-LzSqq0jrK8s0

            https://www.dekapolice.gr/2018/10/24-2018.html?fbclid=IwAR39JsJ34z43v3zwCgBr14bRL2cXjbBdskjFfdKWCsw9CGDnRgaFTTxQ_Hg 

            https://www.dekapolice.gr/2018/10/blog-post.html?fbclid=IwAR15fpC3fgCDrlfM0V3AOiTgahd49tuZANRCpV23oc_pm17nPC8cmyJV6FI

           https://www.dekapolice.gr/2018/07/blog-post_6.html?fbclid=IwAR3J5u23p9RlcrZeP81I9JzeVRwW9jMByBORTJGwoRt-eCqbIKyGGhe4u5E

https://www.dekapolice.gr/2018/03/28.html?fbclid=IwAR3xB_1fKP788IS_u7jVhywPTsEPH5zrTh0JfTApMoCNg94hd-jo2ZOibxM

https://www.dekapolice.gr/2017/11/blog-post_18.html?fbclid=IwAR0HkBQjBkCywUmrlvG3ckQ6-1BkB1sseJFUOJNKO7rRcz3PEIRo8SCD-Fc

Φθάσαμε στην τελική ευθεία της κατάρτισης σχεδίων Νόμου και αναμένεται η νομοθέτηση:

  1. Της ανωτατικοποίησης των αστυνομικών Σχολών και της ουσιαστικής αναβάθμισης του περιεχομένου της.

https://www.dekapolice.gr/2019/04/blog-post_11.html?m=1&fbclid=IwAR1tt81qSW3bYTTiMjschXwuIAkte4CEH4ZXPVm_FR67s3Z_tgLqmJ4VWAA

  1. Της απεμπλοκής της Αστυνομίας από την διακομιδή ψυχικά ασθενών.

https://www.dekapolice.gr/2019/05/blog-post_9.html?fbclid=IwAR3SBGZ34xjaAyF-_uoymDFvXlmYAAYBwzXMHeWnGT8Cuwq1KPbi88ycn5w

  1. Της απεμπλοκής της αστυνομίας από τη φύλαξη του εσωτερικού των αθλητικών εγκαταστάσεων.

http://www.protast.gr/2019/04/04/%CE%BC%CE%B5-%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%BC%CE%AE-%CF%84%CE%B1-%CE%B5%CF%80%CE%B5%CE%B9%CF%83%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%83%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%80%CF%85/ ,

 

https://www.dekapolice.gr/2019/03/blog-post_31.html

  1.  Της αποκατάστασης της μισθολογικής αδικίας των Αρχιφυλάκων Μ.Α.Υ

https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_71.html

  1. Της αύξησης του ορίου ηλικίας για συμμετοχή σε προκηρύξεις ή διαγωνισμούς εξέλιξης, μετάταξης  καθώς και στελέχωσης θέσεων στο εξωτερικό. https://www.dekapolice.gr/2018/04/blog-post.html?fbclid=IwAR3FV5aHkhIdH65tMniP0bizFZlYUKQIhVEdcidxzvxPhd6j1ZN_2CplQc8

 

Αγωνιστήκαμε σκληρά και συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

  1. Το δικαίωμα μας στην απεργία.

https://www.efsyn.gr/ellada/koinonia/177505_dikaioma-stin-apergia-diekdikoyn-astynomikoi

  1. Την αντικειμενοποίηση των κριτηρίων αξιολόγησης και κρίσεων των Αξιωματικών , με τη σύσταση διακομματικής κοινοβουλευτικής επιτροπής και  τη χορήγηση δυνατότητας αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους.

https://www.dekapolice.gr/2015/06/blog-post_54.html

  1. Την ουσιαστική αναδιάρθρωση των κεντρικών υπηρεσιών και των αυτοτελών υπηρεσιών του Αρχηγείου, ώστε να καταστεί εφικτή η ορθολογική κατανομή του προσωπικού και των πόρων.

https://www.dekapolice.gr/2015/06/blog-post_59.html

  1.  Την αλλαγή της φιλοσοφίας και τον εκσυγχρονισμό του τρόπου φρούρησης στόχων.

http://policenet.gr/article/%CF%86%CF%8D%CE%BB%CE%B1%CE%BE%CE%B7-%CF%83%CF%84%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CE%B1%CF%80%CE%BF-%CE%B1%CF%83%CF%84%CF%85%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%82  

  1. Αναδείξαμε τις άθλιες συνθήκες εργασίας στην ομάδα ΔΙΑΣ.

http://www.protast.gr/2019/05/14/%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%83-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BC%CE%B7-%CF%87%CE%B5%CE%B9%CF%81%CF%8C%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%B1/

  1. Προειδοποιήσαμε για τους κινδύνους, ένεκα των άθλιων συνθηκών εργασίας στη Διεύθυνση Μεταγωγών.

http://www.protast.gr/2019/03/18/%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%8D%CE%B8%CF%85%CE%BD%CF%83%CE%B7-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B3%CF%89%CE%B3%CF%8E%CE%BD/

 

Ενώ από κοινού με την Ένωση μας:

 

  1. Διεκδικήσαμε  την καταβολή των ειδικών επιδομάτων (ΔΑΕΑ, ΕΚΑΜ, ΠΤΗΤΙΚΑ)
  2. Διασφαλίσαμε την καταβολή με τους ευνοϊκότερους δυνατούς όρους ,  των συντάξεων χηρείας.
  3. Διασφαλίσαμε την ύπαρξη μέριμνας για τους αναπήρους συναδέλφους μας όσον αφορά  την καταβολή επιδομάτων και την επαγγελματική αποκατάσταση τους.
  4. Καταγγείλαμε το νέο μισθολόγιο , ζητήσαμε εμφατικά την απόσυρση του και τη διεκδικούμε δικαστικά. Ενώ η παράταξη μας αγωνίστηκε και αγωνίζεται για την εδώ και τώρα αποκατάσταση αδικιών. Στο πλαίσιο αυτό πετύχαμε μικρές βελτιώσεις όπως η αποφυγή περικοπής του πέμπτου πενθήμερου, η ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μισθό, η χορήγηση του επιδόματος εξομάλυνσης στους διαζευγμένους, αλλά και η χορήγηση επιδόματος στους υπηρετούντες σε παραμεθόριες περιοχές.  https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_71.html .
  5. Πετύχαμε την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στο 401 Γ.Σ.Ν.Α.
  6. Προβήκαμε σε μηνυτήρια αναφορά για τη φύλαξη στόχων.

https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_70.html

  1. Συμμετείχαμε σε κάθε δράση που αφορούσε την βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, την καταστρατήγηση δικαιωμάτων των συναδέλφων μας από τη διοίκηση , την διεκδίκηση υλικοτεχνικού εξοπλισμού, και γενικότερα την καλυτέρευση της καθημερινότητας του εργαζόμενου αστυνομικού.

http://www.protast.gr/2019/03/07/%CF%83%CF%85%CE%B3%CE%BA%CE%AD%CE%BD%CF%84%CF%81%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%BC%CE%B1%CF%81%CF%84%CF%85%CF%81%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-13-00-%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%B8/

  1. Τα παραπάνω αποτελούν ένα μικρό δείγμα των δράσεων , παρεμβάσεων και τοποθετήσεων μας. Μια σύντομη περιήγηση στα site των παρατάξεων μας ( https://www.dekapolice.gr/  και  http://www.protast.gr/ ) θα σε πείσει για την αποτελεσματικότητα μας , την αγωνιστικότητα μας, την άοκνη προσπάθεια μας για ΑΛΛΑΓΗ

 

Συναδέλφισσα , συνάδελφε,

Έχεις κουραστεί από "διαβεβαιώσεις" και ρουσφετολογικές προεκλογικές υποσχέσεις . Έχεις κουραστεί να βλέπεις τα πληκτρολόγια να παίρνουν φωτιά λίγες μέρες πριν τις εκλογές, και μετά να σιωπούν. Δεν είμαστε όλοι το ίδιο. Τα διαπιστευτήρια που δίνουμε χρόνια τώρα, η  καθημερινή μας παρουσία δίπλα σε όλους τους συναδέλφους,  ο δημοκρατικός τρόπος λειτουργίας μας, αποτελούν την καλύτερη εγγύηση ότι δυναμώνοντας  το ψηφοδέλτιο ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΔΕΚΑ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ) , δυναμώνεις τη δίκη σου φωνή.