Παρασκευή, 30 Αυγούστου 2019

Άνθρωπος, εργαζόμενος ,συνδικαλιστής είναι η δική μας αξιακή σειρά.

Η επιλογή μας να μη τοποθετηθούμε αμέσως μετά τις αισχρές δηλώσεις του έκπτωτου αντιπροέδρου της Π.Ο.ΑΣ.Υ ήταν συνειδητή. Η ΔΕΚΑ ως συνδικαλιστική παράταξη έχει δώσει όλα αυτά τα χρόνια μέσα και έξω από τα σωματεία μάχες απέναντι σε αντιδημοκρατικές και ρατσιστικές αντιλήψεις.

Εμείς γνωρίζουμε καλά πώς δομούνται ,πώς τις εκμεταλλεύονται, πώς αναπαράγονται και πώς χρησιμοποιούνται σε βάρος της κοινωνίας και σε βάρος των συναδέλφων μας. Θελήσαμε  λοιπόν  να δούμε την αντίδραση όλων των θεσμικών παραγόντων, της πολιτείας αλλά και του συνδικαλιστικού κινήματος.

Σαφώς η άμεση αντίδραση της ΠΟΑΣΥ και η απόφαση της Ε.Γ να τον κηρύξει έκπτωτο από τα αξιώματα του Αντιπροέδρου και του Ειδικού Γραμματέα, λόγω ευθείας παραβίασης του Καταστατικού της Ομοσπονδίας, του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και των Αρχών του Κώδικα δεοντολογίας της, η πίστη στις καταστατικές της αρχές, αρχές που εμπνέουν την ενασχόλησή μας με τα συνδικαλιστικά πράγματα της ΕΛ.ΑΣ αποτελεί ενθαρρυντικό στοιχείο. Εδώ όμως πρέπει να γίνει και σαφές η διακριτότητα, η αναγκαιότητα και η ευθύνη της  ύπαρξης των διαφορετικών παρατάξεων και όσα ο καθένας και καθεμιά πρεσβεύει.

Προφανώς και δεν έχουμε όλοι την ίδια ανάλυση και την ίδια λογική στο πώς θα υπερασπιστούμε καλύτερα τα συμφέροντα των συναδέλφων μας αλλά όταν το ΕΚΑ Αθηνών παράταξη τόσο του Προέδρου της ΠΟΑΣΥ συναδέλφου Γερακαράκου Γ. όσο και του Προέδρου της ΕΑΣΥΑ συναδέλφου Πάκου Δημοσθένη επαίρεται για πρωτιές και θηριώδη ποσοστά αυτά έχουν πήλινα πόδια και καμία αξία όταν έχεις εγκολπώσει στο ψηφοδέλτιο σου τέτοιες λογικές, αντιλήψεις και φωνές όπως του Σ.Μπαλάσκα.

Άνθρωπος, εργαζόμενος ,συνδικαλιστής  είναι η δική  μας αξιακή σειρά. Καλούμε όλο το συνδικαλιστικό κίνημα να απομονώσει τέτοιες φωνές.

Δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε όμως ότι τέτοιες λογικές γεννά η αντιμεταναστευτική και ακροδεξιά ρητορική από ΜΜΕ και πολιτικά κόμματα.

Το κύριο πρόβλημα στα Εξάρχεια είναι η δράση του οργανωμένου εγκλήματος και δε χωράνε κινήσεις εντυπωσιασμού. Η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της ελευθερίας δεν έρχονται σε σύγκρουση αλλά συνιστούν ουσιαστική προϋπόθεση για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας με ασφάλεια και δικαιοσύνη.

 

 

 

 

 

 

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ

 

Τετάρτη, 7 Αυγούστου 2019

Η νέα κατάργηση οργανικών θέσεων δε θα γίνει ανεκτή

Ενσωματωμένη εικόνα
Κοινοποιούμε την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας μας για την κατάργηση 870 οργανικών θέσεων Αστυφυλάκων, την οποία προσυπογράφουμε.   Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί καταφανή οπισθοδρόμηση, σηματοδοτεί την υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, διαταράσσει τη συνοχή του σώματος και υποτιμά το ρόλο του Αστυφύλακα, ενώ στερεί τη δυνατότητα από υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης μαθητές να ενταχθούν στην Ελληνική Αστυνομία.  Η ανάκληση της εν λόγω απόφασης είναι μονόδρομος, και γι αυτό η Δ.Ε.Κ.Α καλεί να μη μείνουμε μόνο στις ανακοινώσεις αλλά να προχωρήσουμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις. Μετά την κατάργηση χιλιάδων οργανικών θέσεων επί υπουργίας ΔΕΝΔΙΑ , και τις συνέπειες που είχε στη λειτουργία της υπηρεσίας, ούτε μία επιπλέον δε μπορεί να γίνει ανεκτή.

Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας: 

Η επένδυση στην ασφάλεια του πολίτη δεν γίνεται με εκπτώσεις, αλλά με διάθεση νέων χρηματοδοτικών πόρων

Αθήνα, 05 Αυγούστου 2019

Αρ. Πρωτ.: 200/4/283

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

         

Με τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Α-129) του Προεδρικού Διατάγματος 86/2019, επαληθεύεται, δυσάρεστα, το συνδικαλιστικό μας κίνημα, αναφορικά με τη μη επένδυση νέων κεφαλαίων στην ασφάλεια του πολίτη, δεδομένου ότι, για την πρόσληψη των νέων Ειδικών Φρουρών και την εφαρμογή του ανασυσταμένου μοντέλου αστυνόμευσης της Φυσικής Ηγεσίας του Σώματος, δεν αποδεσμεύονται πόροι από τον κρατικό προϋπολογισμόυπέρ του προαναφερόμενου σκοπού, όπως αναμέναμε με βάση τις προεκλογικές θέσεις – δεσμεύσεις της νέας Κυβέρνησης, αλλά εφαρμόζεται, για άλλη μία φορά, η συνήθης πρακτική, ήτοι το «ανακάτεμα της τράπουλας»!!

Ωστόσο, τούτη τη φορά, το ως άνω «ανακάτεμα» εμπεριέχει και απώλειες στην εκπαίδευση, στην κατάρτιση και στην αδιάβλητη διαδικασία πρόσληψης του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος, διότι η κατάργηση των οκτακοσίων εβδομήντα (870) οργανικών θέσεων Αστυφυλάκων συνιστά πραγματική οπισθοδρόμηση, τόσο για την ίδια την οικογένεια της Αστυνομίας, όσο και για την κοινωνία ολόκληρη. Η οπισθοδρόμηση αυτή, εμμέσως πλην σαφώς, έγινε αποδεκτή και από τον ίδιο τον κ. Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, όταν στις πρόσφατες διεργασίες του Γενικού μας Συμβουλίου (31-07-2019), δημόσια δήλωσε ότι: «ο σωστός τρόπος εισαγωγής στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας είναι αυτός των πανελληνίων εξετάσεων, πλην όμως, επειδή υπάρχουν έκτακτες ανάγκες για την ασφάλεια της χώρας, προκρίθηκε η διαδικασία πρόσληψης των Ειδικών Φρουρών». Μία διαδικασία που η νυν αξιωματική αντιπολίτευση και πρώην Κυβέρνηση σήμερα καταδικάζει και φέρεται να συμφωνεί με τις θέσεις μας, ενώ στα σχεδόν πέντε (5) έτη διακυβέρνησης της χώρας δεν φρόντισε να την καταργήσει.        

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Αστυνομικών Υπαλλήλων, ως η πολυπληθέστερη και αντιπροσωπευτικότερη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων στην Ελληνική Αστυνομία, θέτει στη νέα Κυβέρνηση τις παρακάτω ερωτήσεις και αναμένει από αυτή, αν πράγματι η επένδυση στην ασφάλεια του πολίτη είναι προτεραιότητά της, σε συνδυασμό με τις νέες μορφές εγκληματικότητας και την ύπαρξη του μεταναστευτικού – προσφυγικού ζητήματος, να γνωρίσει, σήμερα κιόλας, στην ελληνική κοινωνία, τα εξής:

α) Τι και πόσα κονδύλια θα διατεθούν τα αμέσως επόμενα έτη, καθώς ήδη έχει στα χέρια της τον συνοπτικό προϋπολογισμό του έτους 2020, για τις προσλήψεις των αστυφυλάκων, τη μισθοδοσία και την εκπαίδευση του προσωπικού, την αντικατάσταση του αναχρονιστικού εξοπλισμού κ.α.

β) Πότε θα προβεί σε επαναξιολόγηση της φύλαξης των ευπαθών στόχων που αποτελεί διαχρονικά μία από τιςκύριες μορφές αφαίμαξης, τόσο του διαθέσιμου ανθρώπινου δυναμικού, όσο και του λειτουργικού υλικοτεχνικού εξοπλισμού του Σώματος, από την καθημερινή και ουσιαστική ασφάλεια του απλού πολίτη.

γ) Το χρονοδιάγραμμα απεμπλοκής των αστυνομικών από αρμοδιότητες οι οποίες καμία σχέση δεν έχουν με τα πραγματικά καθήκοντά τους και στερούν μεθοδικά προσωπικό από τη ραχοκοκαλιά της αστυνόμευσης(Αστυνομικά Τμήματα & Τμήματα Ασφαλείας).

δ) Το πλαίσιο λειτουργίας των Σωφρονιστικών Καταστημάτων (υφιστάμενων και μελλοντικών), μετά την ενσωμάτωσή των στο Υπουργείο μας, σε συνδυασμό με τις ανάγκες για προσλήψεις εξωτερικών φυλάκων, της πάγιας θέσης της Ομοσπονδίας μας για αποδέσμευση αστυνομικών από αυτές και της πρόσφατης τοποθέτησης του κ. Υπουργού στις διεργασίες του Γενικού μας Συμβουλίου (31-07-2019), ότι: «δεν αφορά την Ελληνική Αστυνομία η φύλαξη των Φυλακών»

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

        O Πρόεδρος                              Ο Γενικός Γραμματέας
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος                ΠΑΠΑΤΣΙΜΠΑΣ Γεώργιος


Σάββατο, 3 Αυγούστου 2019

Μεταθέσεις στο σωρό...

Ενσωματωμένη εικόνα

Η απόφαση της διοίκησης να απορρίψει στο σύνολο τους , όλες τις αιτήσεις θεραπείας που υποβλήθηκαν από συναδέλφους μας , επί αποφάσεων τοποθέτησης, μετάθεσης ή ακύρωσης αυτών, περνάει στο προσωπικό μια εικόνα αναλγησίας της διοίκησης και άγνοιας ακόμη και των πιο βασικών αξιωμάτων της σύγχρονης διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού.

Κι εξηγούμαστε:  Το συμβούλιο που έκρινε τις προσφυγές, όπως προκύπτει από την απόφαση του, δεν εξέτασε εξατομικευμένα τα αιτήματα, και ουδόλως έλαβε υπ΄ όψη , απ΄ όσο είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε αντικειμενικά ούτε και κοινωνικά κριτήρια κατά τη λήψη της απόφασης, που ήταν προδικασμένη.  Αγνόησε δηλαδή  τις ειδικές γνώσεις, τα προσόντα, την προϋπηρεσία, τις δεξιότητες, την εμπειρία αλλά και την επιθυμία των αιτούντων και κώφευσε στις ανάγκες του προσωπικού, όπως ανακύπτουν από τον τόπο διαμονής τους, την οικογενειακή και οικονομική  τους κατάσταση κ.α.

Η αγνόηση όμως των παραπάνω έχει βασικό αντίκτυπο  στην προσωπική και υπηρεσιακή ζωή του προσωπικού και έμμεσες συνέπειες στη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα οποιουδήποτε οργανισμού. Η αναλγησία της διοίκησης απέναντι στις ανάγκες του προσωπικού είναι βασική μεταβλητή της επιδείνωσης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η ηγεσία παραμένει μετεξεταστέα σε θέματα οργάνωσης και διοίκησης. Εμείς  παραμένουμε αταλάντευτα στο πλευρό όλων των συναδέλφων που θέλουν να διεκδικήσουν το δικαίωμα τους στη χρηστή αντιμετώπιση τους από τη διοίκηση, και δε θα κουραστούμε να καταγγέλλουμε τα κακώς κείμενα, που υποπίπτουν στην αντίληψη μας.  

                                                                                                  Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ Δ.Ε.Κ.Α