Παρασκευή, 30 Αυγούστου 2019

Άνθρωπος, εργαζόμενος ,συνδικαλιστής είναι η δική μας αξιακή σειρά.

Η επιλογή μας να μη τοποθετηθούμε αμέσως μετά τις αισχρές δηλώσεις του έκπτωτου αντιπροέδρου της Π.Ο.ΑΣ.Υ ήταν συνειδητή. Η ΔΕΚΑ ως συνδικαλιστική παράταξη έχει δώσει όλα αυτά τα χρόνια μέσα και έξω από τα σωματεία μάχες απέναντι σε αντιδημοκρατικές και ρατσιστικές αντιλήψεις.

Εμείς γνωρίζουμε καλά πώς δομούνται ,πώς τις εκμεταλλεύονται, πώς αναπαράγονται και πώς χρησιμοποιούνται σε βάρος της κοινωνίας και σε βάρος των συναδέλφων μας. Θελήσαμε  λοιπόν  να δούμε την αντίδραση όλων των θεσμικών παραγόντων, της πολιτείας αλλά και του συνδικαλιστικού κινήματος.

Σαφώς η άμεση αντίδραση της ΠΟΑΣΥ και η απόφαση της Ε.Γ να τον κηρύξει έκπτωτο από τα αξιώματα του Αντιπροέδρου και του Ειδικού Γραμματέα, λόγω ευθείας παραβίασης του Καταστατικού της Ομοσπονδίας, του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και των Αρχών του Κώδικα δεοντολογίας της, η πίστη στις καταστατικές της αρχές, αρχές που εμπνέουν την ενασχόλησή μας με τα συνδικαλιστικά πράγματα της ΕΛ.ΑΣ αποτελεί ενθαρρυντικό στοιχείο. Εδώ όμως πρέπει να γίνει και σαφές η διακριτότητα, η αναγκαιότητα και η ευθύνη της  ύπαρξης των διαφορετικών παρατάξεων και όσα ο καθένας και καθεμιά πρεσβεύει.

Προφανώς και δεν έχουμε όλοι την ίδια ανάλυση και την ίδια λογική στο πώς θα υπερασπιστούμε καλύτερα τα συμφέροντα των συναδέλφων μας αλλά όταν το ΕΚΑ Αθηνών παράταξη τόσο του Προέδρου της ΠΟΑΣΥ συναδέλφου Γερακαράκου Γ. όσο και του Προέδρου της ΕΑΣΥΑ συναδέλφου Πάκου Δημοσθένη επαίρεται για πρωτιές και θηριώδη ποσοστά αυτά έχουν πήλινα πόδια και καμία αξία όταν έχεις εγκολπώσει στο ψηφοδέλτιο σου τέτοιες λογικές, αντιλήψεις και φωνές όπως του Σ.Μπαλάσκα.

Άνθρωπος, εργαζόμενος ,συνδικαλιστής  είναι η δική  μας αξιακή σειρά. Καλούμε όλο το συνδικαλιστικό κίνημα να απομονώσει τέτοιες φωνές.

Δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε όμως ότι τέτοιες λογικές γεννά η αντιμεταναστευτική και ακροδεξιά ρητορική από ΜΜΕ και πολιτικά κόμματα.

Το κύριο πρόβλημα στα Εξάρχεια είναι η δράση του οργανωμένου εγκλήματος και δε χωράνε κινήσεις εντυπωσιασμού. Η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της ελευθερίας δεν έρχονται σε σύγκρουση αλλά συνιστούν ουσιαστική προϋπόθεση για την οικοδόμηση μιας κοινωνίας με ασφάλεια και δικαιοσύνη.

 

 

 

 

 

 

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ

 

Τετάρτη, 7 Αυγούστου 2019

Η νέα κατάργηση οργανικών θέσεων δε θα γίνει ανεκτή

Ενσωματωμένη εικόνα
Κοινοποιούμε την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας μας για την κατάργηση 870 οργανικών θέσεων Αστυφυλάκων, την οποία προσυπογράφουμε.   Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί καταφανή οπισθοδρόμηση, σηματοδοτεί την υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, διαταράσσει τη συνοχή του σώματος και υποτιμά το ρόλο του Αστυφύλακα, ενώ στερεί τη δυνατότητα από υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης μαθητές να ενταχθούν στην Ελληνική Αστυνομία.  Η ανάκληση της εν λόγω απόφασης είναι μονόδρομος, και γι αυτό η Δ.Ε.Κ.Α καλεί να μη μείνουμε μόνο στις ανακοινώσεις αλλά να προχωρήσουμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις. Μετά την κατάργηση χιλιάδων οργανικών θέσεων επί υπουργίας ΔΕΝΔΙΑ , και τις συνέπειες που είχε στη λειτουργία της υπηρεσίας, ούτε μία επιπλέον δε μπορεί να γίνει ανεκτή.

Ακολουθεί η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας: 

Η επένδυση στην ασφάλεια του πολίτη δεν γίνεται με εκπτώσεις, αλλά με διάθεση νέων χρηματοδοτικών πόρων

Αθήνα, 05 Αυγούστου 2019

Αρ. Πρωτ.: 200/4/283

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

         

Με τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Α-129) του Προεδρικού Διατάγματος 86/2019, επαληθεύεται, δυσάρεστα, το συνδικαλιστικό μας κίνημα, αναφορικά με τη μη επένδυση νέων κεφαλαίων στην ασφάλεια του πολίτη, δεδομένου ότι, για την πρόσληψη των νέων Ειδικών Φρουρών και την εφαρμογή του ανασυσταμένου μοντέλου αστυνόμευσης της Φυσικής Ηγεσίας του Σώματος, δεν αποδεσμεύονται πόροι από τον κρατικό προϋπολογισμόυπέρ του προαναφερόμενου σκοπού, όπως αναμέναμε με βάση τις προεκλογικές θέσεις – δεσμεύσεις της νέας Κυβέρνησης, αλλά εφαρμόζεται, για άλλη μία φορά, η συνήθης πρακτική, ήτοι το «ανακάτεμα της τράπουλας»!!

Ωστόσο, τούτη τη φορά, το ως άνω «ανακάτεμα» εμπεριέχει και απώλειες στην εκπαίδευση, στην κατάρτιση και στην αδιάβλητη διαδικασία πρόσληψης του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος, διότι η κατάργηση των οκτακοσίων εβδομήντα (870) οργανικών θέσεων Αστυφυλάκων συνιστά πραγματική οπισθοδρόμηση, τόσο για την ίδια την οικογένεια της Αστυνομίας, όσο και για την κοινωνία ολόκληρη. Η οπισθοδρόμηση αυτή, εμμέσως πλην σαφώς, έγινε αποδεκτή και από τον ίδιο τον κ. Υπουργό Προστασίας του Πολίτη, όταν στις πρόσφατες διεργασίες του Γενικού μας Συμβουλίου (31-07-2019), δημόσια δήλωσε ότι: «ο σωστός τρόπος εισαγωγής στο Σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας είναι αυτός των πανελληνίων εξετάσεων, πλην όμως, επειδή υπάρχουν έκτακτες ανάγκες για την ασφάλεια της χώρας, προκρίθηκε η διαδικασία πρόσληψης των Ειδικών Φρουρών». Μία διαδικασία που η νυν αξιωματική αντιπολίτευση και πρώην Κυβέρνηση σήμερα καταδικάζει και φέρεται να συμφωνεί με τις θέσεις μας, ενώ στα σχεδόν πέντε (5) έτη διακυβέρνησης της χώρας δεν φρόντισε να την καταργήσει.        

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Αστυνομικών Υπαλλήλων, ως η πολυπληθέστερη και αντιπροσωπευτικότερη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων στην Ελληνική Αστυνομία, θέτει στη νέα Κυβέρνηση τις παρακάτω ερωτήσεις και αναμένει από αυτή, αν πράγματι η επένδυση στην ασφάλεια του πολίτη είναι προτεραιότητά της, σε συνδυασμό με τις νέες μορφές εγκληματικότητας και την ύπαρξη του μεταναστευτικού – προσφυγικού ζητήματος, να γνωρίσει, σήμερα κιόλας, στην ελληνική κοινωνία, τα εξής:

α) Τι και πόσα κονδύλια θα διατεθούν τα αμέσως επόμενα έτη, καθώς ήδη έχει στα χέρια της τον συνοπτικό προϋπολογισμό του έτους 2020, για τις προσλήψεις των αστυφυλάκων, τη μισθοδοσία και την εκπαίδευση του προσωπικού, την αντικατάσταση του αναχρονιστικού εξοπλισμού κ.α.

β) Πότε θα προβεί σε επαναξιολόγηση της φύλαξης των ευπαθών στόχων που αποτελεί διαχρονικά μία από τιςκύριες μορφές αφαίμαξης, τόσο του διαθέσιμου ανθρώπινου δυναμικού, όσο και του λειτουργικού υλικοτεχνικού εξοπλισμού του Σώματος, από την καθημερινή και ουσιαστική ασφάλεια του απλού πολίτη.

γ) Το χρονοδιάγραμμα απεμπλοκής των αστυνομικών από αρμοδιότητες οι οποίες καμία σχέση δεν έχουν με τα πραγματικά καθήκοντά τους και στερούν μεθοδικά προσωπικό από τη ραχοκοκαλιά της αστυνόμευσης(Αστυνομικά Τμήματα & Τμήματα Ασφαλείας).

δ) Το πλαίσιο λειτουργίας των Σωφρονιστικών Καταστημάτων (υφιστάμενων και μελλοντικών), μετά την ενσωμάτωσή των στο Υπουργείο μας, σε συνδυασμό με τις ανάγκες για προσλήψεις εξωτερικών φυλάκων, της πάγιας θέσης της Ομοσπονδίας μας για αποδέσμευση αστυνομικών από αυτές και της πρόσφατης τοποθέτησης του κ. Υπουργού στις διεργασίες του Γενικού μας Συμβουλίου (31-07-2019), ότι: «δεν αφορά την Ελληνική Αστυνομία η φύλαξη των Φυλακών»

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

        O Πρόεδρος                              Ο Γενικός Γραμματέας
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος                ΠΑΠΑΤΣΙΜΠΑΣ Γεώργιος


Σάββατο, 3 Αυγούστου 2019

Μεταθέσεις στο σωρό...

Ενσωματωμένη εικόνα

Η απόφαση της διοίκησης να απορρίψει στο σύνολο τους , όλες τις αιτήσεις θεραπείας που υποβλήθηκαν από συναδέλφους μας , επί αποφάσεων τοποθέτησης, μετάθεσης ή ακύρωσης αυτών, περνάει στο προσωπικό μια εικόνα αναλγησίας της διοίκησης και άγνοιας ακόμη και των πιο βασικών αξιωμάτων της σύγχρονης διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού.

Κι εξηγούμαστε:  Το συμβούλιο που έκρινε τις προσφυγές, όπως προκύπτει από την απόφαση του, δεν εξέτασε εξατομικευμένα τα αιτήματα, και ουδόλως έλαβε υπ΄ όψη , απ΄ όσο είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε αντικειμενικά ούτε και κοινωνικά κριτήρια κατά τη λήψη της απόφασης, που ήταν προδικασμένη.  Αγνόησε δηλαδή  τις ειδικές γνώσεις, τα προσόντα, την προϋπηρεσία, τις δεξιότητες, την εμπειρία αλλά και την επιθυμία των αιτούντων και κώφευσε στις ανάγκες του προσωπικού, όπως ανακύπτουν από τον τόπο διαμονής τους, την οικογενειακή και οικονομική  τους κατάσταση κ.α.

Η αγνόηση όμως των παραπάνω έχει βασικό αντίκτυπο  στην προσωπική και υπηρεσιακή ζωή του προσωπικού και έμμεσες συνέπειες στη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα οποιουδήποτε οργανισμού. Η αναλγησία της διοίκησης απέναντι στις ανάγκες του προσωπικού είναι βασική μεταβλητή της επιδείνωσης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η ηγεσία παραμένει μετεξεταστέα σε θέματα οργάνωσης και διοίκησης. Εμείς  παραμένουμε αταλάντευτα στο πλευρό όλων των συναδέλφων που θέλουν να διεκδικήσουν το δικαίωμα τους στη χρηστή αντιμετώπιση τους από τη διοίκηση, και δε θα κουραστούμε να καταγγέλλουμε τα κακώς κείμενα, που υποπίπτουν στην αντίληψη μας.  

                                                                                                  Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ Δ.Ε.Κ.Α

Τετάρτη, 24 Ιουλίου 2019

''Αλλάξτε κρίση..''



Ως ΔΕΚΑ και ΑΚΙΔΑ διαχρονικά έχουμε καταγγείλει το σαθρό , αναχρονιστικό και πελατειακό σύστημα με το οποίο διεξάγονται οι κρίσεις των ανώτατων Αξιωματικών του οργανισμού μας και έχουμε αγωνιστεί με όλες μας τις δυνάμεις για την αλλαγή του. 

Τρίτη, 23 Ιουλίου 2019

Κρίσεις στην ΕΛ.ΑΣ.-Το Π.Δ. με τους Αντιστρατήγους που αποστρατέυονται





Δείτε το Π.Δ. με το οποίο αποστρατεύονται οι Αντιστράτηγοι της Αστυνομίας Τσιριγώτη Ζαχαρούλα, Δραγατάκης Χρήστος και Αποστολόπουλος Ανδρέας

Δευτέρα, 22 Ιουλίου 2019

Γυρνάμε 20 χρόνια πίσω.






Αθήνα, 22 Ιουλίου 2019
Αρ. Πρωτ.: 307/3/9
 
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
 
Με έκπληξη και εύλογη απορία ακούσαμε χθες από το βήμα της Βουλής το νέο Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχαήλ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ να μετατρέπει την προεκλογική εξαγγελία του Πρωθυπουργού κ. Κυριάκου ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ για προσλήψεις 1.500 Αστυνομικών, σε προσλήψεις 1.500 Αστυνομικών, Ειδικών Φρουρών!
Επειδή το κεφάλαιο «Ειδικοί Φρουροί» και «Συνοριακοί Φύλακες» πόνεσε και δίχασε το Αστυνομικό Σώμα την προηγούμενη δεκαετία και επειδή με την διαβόητη «ομογενοποίηση» του 2008 πιστέψαμε ότι η Ελληνική Αστυνομία είχε οριστικά γυρίσει σελίδα, ως Πανελλήνια Ομοσπονδία Αστυνομικών Υπαλλήλων επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση μας ότι κάθε επιστροφή σε διαδικασίες του παρελθόντος αποτελεί οπισθοδρόμηση.
Μοναδική και αποτελεσματική διαδικασία αναβάθμισης του επαγγελματισμού και υπηρεσιακού εργασιακού στάτους του αστυνομικού προσωπικού αποτελεί η άμεση πρόσληψη αστυφυλάκων μέσω της αδιάβλητης διαδικασίας των Πανελληνίων Εξετάσεων με παράλληλη αναβάθμιση της Αστυνομικής Ακαδημίας, σύμφωνα με τις προτάσεις μας. Όσον αναφορά την άμεση και ουσιαστική αστυνόμευση της Ελληνικής Κοινωνίας, γνωρίζουμε στον κ. Υπουργό ότι οι τρόποι για να επιτευχθεί είναι ποικιλόμορφοι και προέρχονται, αφενός εκ των έσω (μέσω ανακατανομής του αστυνομικού προσωπικού, απεμπλοκής από τα πάρεργα κ.λπ.), αφετέρου μέσω της αξιοποίησης των αρμοδιοτήτων που ενσωματώθηκαν στο Υπουργείο μας.
Τέλος, η όποια «ρύθμιση θεμάτων αστυνομικού προσωπικού» δεν μπορεί να γίνεται ερήμην του. Η Ομοσπονδία μας, με βάση τις δημόσιες ανακοινώσεις, τις μέχρι τώρα θέσεις των οργάνων της (Συνεδρίου, Διοικητικού Συμβουλίου, Γενικού Συμβουλίου κ.α.) και χωρίς να γνωρίζει τι ακριβώς αποφασίζεται πίσω από κλειστές πόρτες για το αστυνομικό προσωπικό, αφού δεν έχει προηγηθεί καμία συνάντηση και καμία ενημέρωση με τον θεσμικά υπεύθυνο φορέα μας, σε πρώτη φάση εκφράζει:
α) Την έντονη διαμαρτυρία της για την προωθούμενη πρόσληψη 1.500 Ειδικών Φρουρών.
β) Καλεί τον νέο Υπουργό να αναθεωρήσει άμεσα την εξαγγελία του και
γ) Θέτει το ερώτημα αν ο νέος Πρωθυπουργός της Χώρας είναι ενήμερος και σύμφωνος με όλα αυτά, πιστεύοντας ότι το αστυνομικό προσωπικό δέχεται αβίαστα τα όσα εκτυλίσσονται τις τελευταίες ημέρες στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.
Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

        O Πρόεδρος                              Ο Γενικός Γραμματέας
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος                ΠΑΠΑΤΣΙΜΠΑΣ Γεώργιος  




Δευτέρα, 15 Ιουλίου 2019

Δελτίο Τύπου για την επίσκεψη της Δ.Ε.Κ.Α. στη Διεύθυνση Εγκληματολογικών Ερευνών (Δ.Ε.Ε.)


 Αντιπροσωπεία της ΔΕΚΑ, επισκέφτηκε πρωινές ώρες της 15/7/2019, την Διεύθυνση Εγκληματολογικών Ερευνών, από την οποία εκείνη την ώρα αποδεσμεύονταν εξηνταπέντε εξειδικευμένα , το καθένα στον τομέα του, στελέχη. Σκοπός της επίσκεψης μας ήταν να ενημερωθούμε από πρώτο χέρι , τι ακριβώς έχει συμβεί , και κατέστη τόσο αιφνίδια αναγκαία η απομείωση της υπηρεσίας από προσωπικό.

Τσιφλίκι η Ελληνική Αστυνομία;




Οι Δ.Ε.Κ.Α και Α.ΚΙ.Δ.Α ουδέποτε μπήκαν σε λογικές συνδιοίκησης , όπως έπραξαν τα Προεδρεία των Ομοσπονδιών μας, καθόλο το προηγούμενο διάστημα. Ούτε αμφισβητήσαμε το δικαίωμα της ηγεσίας να εκπονεί και να υλοποιεί τον υπηρεσιακό σχεδιασμό, όπως κρίνει, πάντα όμως στο πλαίσιο της νομιμότητας και του σεβασμού των δικαιωμάτων του προσωπικού, που έχουν κατακτηθεί με κόπο και αγώνες. 

Παρασκευή, 12 Ιουλίου 2019

Συγκροτήθηκε σε Σώμα το νέο Δ.Σ. της Ε.ΑΣ.Υ.Α.

                          



                              ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
         Σήμερα Πέμπτη 11 Ιουλίου 2019 και ώρα 17:00 συγκροτήθηκε σε Σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Αθηνών ως εξής:



                                   ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΑΚΟΣ
Δημοσθένης
Α' ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΡΗΓΑΣ
Νικόλαος
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΚΑΡΔΙΑΣΜΕΝΟΣ
Μιχαήλ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΚΥΡΙΑΚΑΚΟΣ
Παναγιώτης
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΡΜΟΔΙΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΦΟΥΚΑΣ
Θεόδωρος
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΥΤΑΣ
Κωνσταντίνος
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΣΟΚΑΝΑΡΙΔΗΣ
Ιωάννης
ΤΑΜΙΑΣ
ΜΑΥΡΑΓΑΝΗΣ
Φώτιος
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΤΑΜΙΑΣ
ΦΩΤΗΣ
Βασίλειος
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΑΛΑΣΚΑΣ
Χρήστος
ΑΝΑΠΛ. ΟΡΓΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΟΣΜΙΔΗΣ
Θεμιστοκλής
ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
ΧΡΥΣΑΦΗΣ
Γρηγόριος
ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΤΥΠΟΥ & Μ.Μ.Ε.
ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ
ΡΙΖΟΣ
Κωνσταντίνος
ΜΕΛΟΣ
ΧΑΧΑΛΗΣ
Χρυσοβαλάντης
ΜΕΛΟΣ
ΚΟΥΤΣΙΚΟΣ
Βασίλειος

 

                                           Για το Δ.Σ.
             - Ο -                                                                     

     Πρόεδρος                                                      Γενικός Γραμματέας

 ΠΑΚΟΣ Δημοσθένης                                          ΧΥΤΑΣ Κωνσταντίνος



Τετάρτη, 10 Ιουλίου 2019

Επιστροφή στο παρελθόν;





Οι ΔΕΚΑ και ΑΚΙΔΑ, από την πρώτη στιγμή της ίδρυσης τους, διεκδίκησαν ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης και κρίσεων των Αξιωματικών του οργανισμού, για την διασφάλιση της δικαιοσύνης και της αξιοκρατίας, ενώ προτείναμε την επιλογή της ηγεσίας του σώματος από διακομματική κοινοβουλευτική επιτροπή, διεκδίκηση την οποία δεν εγκαταλείψαμε λεπτό και από την οποία δεν θα υπαναχωρήσουμε ούτε τώρα. 

Δευτέρα, 24 Ιουνίου 2019

Ανακοίνωση Δ.Ε.Κ.Α για τη θεσμοθέτηση της ανωτατικοποίησης των αστυνομικών σπουδών.

 

Μεγάλη επιτυχία των Δ.Ε.Κ.Α - Α.ΚΙ.Δ.Α και του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

Τελειώνουν οι σχολές οικοτροφεία, και ο παρωχημένος και αναχρονιστικός τρόπος εκπαίδευσης

Τελειώνουν οι σχολές οικοτροφεία, και ο παρωχημένος και αναχρονιστικός τρόπος εκπαίδευσης

 

Μετά από προσπάθειες χρόνων , που εντατικοποιήθηκαν τους τελευταίους μήνες, εντός των επόμενων ημερών αναμένεται η θεσμοθέτηση της ανωτατικοποίησης  των αστυνομικών σπουδών , με ουσιαστική αναβάθμιση του περιεχομένου της εκπαίδευσης, και συνολική αναδιάρθρωση και εκδημοκρατισμό της διοικητικής οργάνωσης των σχολών, στοιχεία που συγκροτούν και τον πυρήνα της πρότασης των παρατάξεων μας. Ειδικότερα ορισμένες από τις ,εξαιρετικής σημασίας , αλλαγές θα είναι :

•          Ίδρυση Αστυνομικής Ακαδημίας με διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια ,η οποία θα εποπτεύεται από τους Υπουργούς Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη

•          Θεσμοθέτηση τριών  διακριτών προγραμμάτων εκπαίδευσης με θεσμικά εχέγγυα εισαγωγής μέσω πανελληνίων εξετάσεων:

•          Σχολή Αξιωματικών με πενταετή διάρκεια (με έναν χρόνο εξειδίκευση), που πλέον μπορεί να οδηγεί στην απονομή τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου.

•          Σχολή Υπαξιωματικών με τετραετή διάρκεια, ισότιμη με Ιδρύματα και Σχολές του Πανεπιστημιακού τομέα.

•          Και Σχολή Αστυφυλάκων με διετές πρόγραμμα, που θα απονέμει διπλώματα "επιπέδου 5" του Εθνικού και Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων.

•          Δυνατότητα σύναψης συμφωνιών /μνημονίων συνεργασίας της Αστυνομικής Ακαδημίας με ΑΕΙ της χώρας ,με Ιδρύματα και με Ερευνητικά Κέντρα για την προώθηση των ακαδημαϊκών ,ερευνητικών και αστυνομικών ζητημάτων .

•          Απόφοιτοι με τίτλους σπουδών επιπέδου 5,6 και 7 του Εθνικού και Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων

•          Πιστωτικές μονάδες σε όλες τις σχολές ECTS, εξαλείφοντας την χρόνια παθογένεια που αντιμετώπιζαν όσοι συνάδελφοι μας δραστηριοποιούνταν σε φορείς και οργανισμούς του εξωτερικού

•          Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ως πρόγραμμα εξειδίκευσης στο 5ο έτος ΣΑΕΑ

•          Σύσταση διοικητικών οργάνων : Εκπαιδευτικό Συμβούλιο ,Πρυτανεία ,Κοσμητεία, Ακαδημαϊκή Συνέλευση και μέλη ΔΕΠ, συμβαδίζοντας έτσι με  τον τρόπο διοίκησης των Ελληνικών Πανεπιστήμιων

•          Ακαδημαϊκοί Καθηγητές στα αντίστοιχα γνωστικά αντικείμενα σπουδών και Ακαδημαϊκά Συγγράμματα μέσω του συστήματος διανομής  ΕΥΔΟΞΟΣ

Τα παραπάνω σημαίνουν ότι ο οργανισμός μας «κερδίζει» τίτλους σπουδών που δεν υπήρχαν στο προηγούμενο καθεστώς, και αυτό δε συμβαίνει μόνο στα χαρτιά όπως πρόκρινε η πρόταση των Ομοσπονδιών  μας , αλλά συνοδεύεται από ουσιαστική αναβάθμιση της εκπαίδευσης , θέτοντας στέρεες βάσεις στο εγχείρημα της ανωτατικοποίησης.

Τελειώνουν οι σχολές οικοτροφεία, και ο παρωχημένος και αναχρονιστικός τρόπος εκπαίδευσης, ενώ δίνεται η δυνατότητα για οργάνωση προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών από την Αστυνομική Ακαδημία.

Πρόκειται για μια βαθιά τομή, για μια ριζική μεταρρύθμιση, που αποτελεί το κυριότερο βήμα εκδημοκρατισμού και εκσυγχρονισμού της Ελληνικής Αστυνομίας ύστερα από 24 χρόνια ,μετά δηλαδή από την θέσπιση των Πανελλαδικών Εξετάσεων ως τρόπου εισαγωγής στις αστυνομικές σχολές .

Θεωρούμε ότι οι θεσμοθετούμενες αλλαγές είναι το εφαλτήριο για τη μετάβαση από το δόγμα της καταστολής στην πρόληψη, την ενίσχυση του ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα και την αποστρατιωτικοποίηση του Σώματος, την εμπέδωση της ίσης μεταχείρισης όλων και την ενίσχυση της διαφάνειας κι αξιοκρατίας μέσα στην Αστυνομία και την δραστική αύξηση της αποτελεσματικότητας του σώματος.

Νιώθουμε χρέος να εκφράσουμε ένα τεράστιο ευχαριστώ στους Υπουργούς Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη,  στη φυσική μας ηγεσία, και το Τμήμα Σωμάτων Ασφαλείας του ΣΥΡΙΖΑ,  γιατί  πρώτη φορά αφουγκράστηκαν το αίτημα το δικό μας αλλά και της κοινωνίας,   για την αναμόρφωση  του εκπαιδευτικού συστήματος της Αστυνομίας, ως μοχλός για τη συνολική αναδιάρθρωση του Σώματος και τον περαιτέρω εκδημοκρατισμό της λειτουργίας του.

Οι παρατάξεις μας δεσμεύονται ότι θα παλέψουν σθεναρά , ώστε οι παραπάνω βαθιές τομές να πάρουν σάρκα και οστά και να αποτελέσουν για πολλά χρόνια τα θεμέλια πάνω στα οποία θα χτιστεί η αστυνομία του μέλλοντος

 

 

 

 

Η Δημοκρατική Ενωτική Κίνηση Αστυνομικών

Τετάρτη, 19 Ιουνίου 2019

«Μην αφήνεις την αλήθεια να σου χαλάσει μια καλή ιστορία»

Στο γαϊτανάκι των εξωθεσμικών παρεμβάσεων , από συγκεκριμένα επιχειρηματικά και άλλα συμφέροντα, που επιχειρούν συντονισμένα, την εξύφανση θεσμικής εκτροπής, στο σώμα της Ελληνικής Αστυνομίας , ήρθε να προστεθεί τελευταίος και καταϊδρωμένος, ο συντάκτης του bloko.

Σε ένα ανερμάτιστο άρθρο  με τίτλο:  «Η fake μη παραίτηση του κ. αρχηγού, οι εκλογές των αστυνομικών Αθήνας, το stop από τη ΔΕΚΑ και οι φωνές Τσίπρα», πλάθει  ένα σενάριο επιστημονικής φαντασίας που καμία σχέση δεν εχει με την πραγματικότητα και βάζει στο μπλέντερ της παραγωγής λάσπης  δυο θεσμούς και την παράταξη μας.

Αν και πρόκειται για καταφανέστατη προσπάθεια  σπίλωσης και συκοφαντίας, ανάξια οιασδήποτε απάντησης, ωστόσο η συνεχής αναπαραγωγή του άρθρου, μας φέρνει στη δυσάρεστη θέση, να προειδοποιήσουμε ότι η παράταξη μας δεν θα ανεχθεί από κανέναν την εμπλοκή του ονόματος της, στα επικίνδυνα παιχνίδια σκοτεινών κύκλων, ενώ θα σταθεί εμπόδιο και στην όποια απόπειρα θεσμικής εκτροπής. Καλούμε τον συντάκτη να αποκαταστήσει την αλήθεια άμεσα.

 

Η παράταξη μας θα αγωνίζεται και θα δρα δημοκρατικά και προοδευτικά  στα συνδικαλιστικά δρώμενα  της αστυνομίας, όσο και αν αυτό ενοχλεί κάποιους θεσμικούς και παραθεσμικούς , πάντα με γνώμονα το συμφέρον του εργαζομένου αστυνομικού, της κοινωνίας στο σύνολο της και της δημοκρατίας.


                                                                                    

 

 

Η Δημοκρατική Ενωτική Κίνηση Αστυνομικών

Πέμπτη, 13 Ιουνίου 2019

Ισχυρό ανάχωμα, στους πάσης φύσεως οδοστρωτήρες.

 




 
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η Αγωνιστική Συνεργασία έδωσε μέσα σε αντίξοες συνθήκες, με λιγοστά μέσα αλλά με περισσή αποφασιστικότητα και βούληση, ένα βροντερό παρόν, όπως αποτυπώθηκε και στα αποτελέσματα της εκλογικής διαδικασίας.
Αισθανόμαστε περήφανοι για το ήθος και την εντιμότητα του αγώνα που δώσαμε αλλά και ικανοποίηση για το αποτέλεσμα αυτό καθαυτό, που αποτελεί τον καρπό της σποράς προοδευτικών ανθρώπων, διαχρονικά μέσα στην Ελληνική Αστυνομία, και συνέχεια του αγώνα των πρωτεργατών του συνδικαλιστικού κινήματος, που μέσα σε συνθήκες παρανομίας, με μόνο όπλο τα αγνά τους  κίνητρα και το αίσθημα αυτοθυσίας, και μόνο γνώμονα,  το συμφέρον του συναδέλφου, πάλευαν με αυταπάρνηση για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και τον ανασχηματισμό του οργανισμού μας.
Η παρουσία της Αγωνιστικής Συνεργασίας, με δύο (2) μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο , και δεκαεπτά (17) αντιπροσώπους στην ΠΟΑΣΥ, αποτελεί ένα ισχυρό εργαλείο , για να θωρακίσουμε, όσα έγιναν με σκληρό αγώνα, να φέρουμε σε πέρας, όσα έφτασαν στην τελική ευθεία και δεν τελεσφόρησαν, και να παλέψουμε λυσσαλέα για να διεκδικήσουμε, όσα συνάντησαν ισχυρές αντιστάσεις από ένα πανίσχυρο σύστημα στην κατεύθυνση της διαφάνειας, της δικαιοσύνης, και της διασφάλισης της ευημερίας του σκληρά εργαζόμενου αστυνομικού.
Νιώθουμε την ανάγκη να εκφράσουμε τις εγκάρδιες ευχαριστίες μας, σε όλους όσοι μας τίμησαν με την ψήφο τους και μας ανέθεσαν τη βαριά ευθύνη , της προοδευτικής εκπροσώπησης στο σωματείο μας αλλά και στους συναδέλφους μας εκείνους, που έκαναν μια διαφορετική επιλογή, δυναμώνοντας τη φωνή του συνδικάτου μας.
Το συνδικαλιστικό μας κίνημα δεν έχει ανάγκη από "οδοστρωτήρες", ούτε από θεσιθήρες, αλλά από ισχυρά αναχώματα σε αντικοινωνικές πολιτικές και συντηρητικές αντιλήψεις, απέναντι σε αντεργατικές εξουσίες και κατεστημένα, που μας γυρνάνε στο πολλάκις καταδικασμένο παρελθόν. Θα εργαστούμε σκληρά με όλες μας τις δυνάμεις , ώστε στην ίδια κατεύθυνση να κινηθεί και η ΕΑΣΥΑ, στη διάρκεια της καινούριας  θητείας, με διάθεση συνεργασίας και συναινέσεων, αλλά και  χωρίς  υπαναχωρήσεις, από τους ρητά διακηρυγμένου στόχους και θέσεις μας.
Τέλος, ελπίζουμε η δύναμη της ψήφου των συναδέλφων μας, να  μην εξαργυρωθεί  για άλλη μια φορά , με μια βουλευτική υποψηφιότητα από τους γνωστούς ακομμάτιστους.
         
Αναλυτικά τα αποτελέσματα
Ε.Κ.Α. Αθηνών: 5.228 ψήφοι και ποσοστό 82,5%
Εκλέγει 13 έδρες στο νέο Δ.Σ. και 105 αντιπροσώπους στην ΠΟΑΣΥ
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΔΕΚΑ – Πρωτοβουλία Αστυνομικών): 844 ψήφοι και ποσοστό 13,2%
Εκλέγει 2 έδρες στο νέο Δ.Σ. και 17 αντιπροσώπους στην ΠΟΑΣΥ
Μ.ΠΡΟ.Σ.Τ.Α. Αθηνών: 250 ψήφοι και ποσοστό 3,9%
Εκλέγει 0 έδρες στο Δ.Σ. και 5 αντιπροσώπους στην ΠΟΑΣΥ
 
 
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
ΔΕΚΑ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ
 
 
 










 
 


Πέμπτη, 6 Ιουνίου 2019

ΑΚΙΔΑ-ΔΕΚΑ :"ΤΕΛΟΣ ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ"

Με μεγάλη μας έκπληξη διαβάσαμε χθες την ανακοίνωση των Ομοσπονδιών μας, σχετικά με την διενέργεια του Συμβουλίου Μεταθέσεων .Θα είμαστε λοιπόν λιτοί και στοχευμένοι για να αντιληφθούν οι συνάδελφοι, ώστε να κάνουν τις δικές τους κρίσεις και αξιολογήσεις αλλά και για να μη μπούμε και εμείς σε μια δημόσια αντιπαράθεση που ως φαίνεται υποκρύπτει μικροκομματικά και εξωθεσμικά συμφέροντα.

 

Κατ' αρχήν την Παρασκευή 7/6/2019 ως πέμπτη ημέρα απ' την διεξαγωγή των αυτοδιοικητικών εκλογών εκπνέει η αναστολή διαταγής μεταθέσεων όπως προκύπτει με σαφήνεια από το Π.Δ. 100/2003 και συγκεκριμένα από το άρθρο 24. Άρθρο 24 : Απαγόρευση και αναστολή διαταχθεισών μεταθέσεων. 1. Απαγορεύεται η έκδοση διαταγών μεταθέσεων και αναστέλλεται η πραγματοποίηση εκκρεμουσών μεταθέσεων στις εξής περιπτώσεις: α. Από την προκήρυξη των εκλογών (Ευρωεκλογές -Βουλευτικές - Νομαρχιακές - Δημοτικές) και μέχρι την πέμπτη ημέρα από την ημερομηνία διεξαγωγής της ψηφοφορίας.

 

Κάθε συζήτηση περί νομιμότητας είναι στρευλή. Εύκολα γίνεται αντιληπτό ότι τώρα προκύπτει ο χρόνος υλοποίησης των ετήσιων μεταθέσεων και αποτελεί μάλιστα και υποχρέωση της Διοίκησης να προχωρήσει σε αυτές καθώς εγκυμονεί ο κίνδυνος αυτές να παραμείνουν ανεκτέλεστες επί μακρόν ακριβώς λόγω των πολιτικών εξελίξεων και του θεσμικού πλαισίου. Το δε αίτημα αναστολής θέτει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τους συναδέλφους μας σε ομηρία, καθώς δε μπορούν να προγραμματίσουν τη ζωή τους, αλλά μπορεί να δημιουργήσει και τεράστια προβλήματα στη λειτουργία του Οργανισμού μας. Η σκόπιμη διαστρέβλωση του θεσμικού πλαισίου, φέρνει στο προσκήνιο ξανά μετά από χρόνια τη λογική μιας αστυνομίας "ημετέρων΄" εξευτελίζοντας έννοιες όπως η νομιμότητα, η ηθική και η διαφάνεια στην πλάτη των συμφερόντων των συναδέλφων.

 

Έστω και την ύστατη στιγμή καλούμε να πρυτανεύσει η λογική και η νομιμότητα, να βοηθήσουμε τους συναδέλφους να προγραμματίσουν την υπηρεσιακή τους ζωή αλλά και τις ΠΟΑΣΥ και ΠΟΑΞΙΑ να ανταποκριθούν στο θεσμικό τους ρόλο.

 

 

 

 

 

 

                                                                                            Οι γραμματείες Δ.Ε.Κ.Α – ΑΚΙΔΑ        

 

 

Δράσεις και παρεμβάσεις της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ(Δ.Ε.Κ.Α-ΠΡΩΤ.ΑΣΤ.)

 

 

 

 

 

H Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Ε.Κ.Α- Πρωτοβουλία Αστυνομικών) κατέρχεται στη μάχη των συνδικαλιστικών εκλογών για να θωρακίσει όσα έγιναν με σκληρό αγώνα, να φέρει σε πέρας όσα έφτασαν στην τελική ευθεία και δεν τελεσφόρησαν, και να παλέψει λυσσαλέα για να γίνουν πραγματικότητα, όσα συνάντησαν ισχυρές αντιστάσεις από ένα πανίσχυρο σύστημα και όσα θα προκύψουν, πάντα με γνώμονα το συμφέρον του συναδέλφου και τον δομικό εκσυγχρονισμό του οργανισμού μας. Κι είναι πολλά. Ενδεικτικά την τελευταία τριετία:

Καταφέραμε με τις δικές μας δυνάμεις και σε συνεργασία με τους συναρμόδιους φορείς:

  1. Θωρακίσαμε τη δημοκρατία και την οικονομική και διοικητική  διαφάνεια,  στα σωματεία που συμμετείχαμε.
  2. Πετύχαμε μια αμοιβαία επωφελή συμφωνία, με τον Ο.Α.Σ.Α, που διασφάλισε την ελεύθερη μετακίνηση των συναδέλφων μας με τα Μ.Μ.Μ.

      https://www.dekapolice.gr/2018/12/blog-post_12.html?fbclid=IwAR0HPtl-9wmFamGUbS0qQqEn85WS5C5w2jrVQcr5es0M9XlF4yt5zKjLm98

 

https://www.dekapolice.gr/2017/12/blog-post_7.html

  1. Αποτρέψαμε τη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων στον κλάδο μας. διασφαλίζοντας τον δημόσιο χαρακτήρα της ασφαλείας. συγκρουόμενοι με άλλες παρατάξεις που μεθόδευαν ένα τέτοιο σενάριο. 
  2. Συνδράμαμε στον εκσυγχρονισμό του Κώδικα Μεταθέσεων , με κομβικότερα σημεία, την υποχρεωτική διετή παραμονή, σε Αστυνομικά Τμήματα και Τμήματα Ασφαλείας, τον επανυπολογισμό των μορίων σε περίπτωση αλλαγής τόπου συμφερόντων,  τον εξορθολογισμό των μεταθέσεων, λόγω διορισμού ως δικαστικού συμπαραστάτη, λόγω επιμέλειας ανήλικου τέκνου και  λόγω συνυπηρέτησης με αυστηροποίηση των κριτηρίων.

https://www.dekapolice.gr/2016/06/blog-post_6.html

  1. Κατάργηση προνομίου μετάθεσης των υπηρετούντων στην Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων

https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_11.html

  1. Σύσταση  τηλεφωνικής γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης και συμβουλευτικής ενημέρωσης των αστυνομικών , μελών των οικογενειών τους και αποστράτων.

https://www.dekapolice.gr/2017/03/h.html

  1. Κατάργηση στρατωνισμού στη Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας

https://www.dekapolice.gr/2015/12/blog-post_22.html

  1. Στηρίξαμε την επαναπρόσληψη των πρώην Δημοτικών Αστυνομικών, που πληρούσαν τα κριτήρια στην Ελληνική Αστυνομία, αλλά και την επαναπρόσληψη τους ξανά στους δήμους ώστε να απαλλάξουν την ΕΛ.ΑΣ από θέματα δημοτικής αστυνόμευσης.

https://www.dekapolice.gr/2016/12/blog-post_57.html

  1. Πετύχαμε την αναβαθμολόγηση των γραπτών στις εσωτερικές εξετάσεις της ΕΛ.ΑΣ
  2. Αναστείλαμε την οικονομική επιβάρυνση του οργανισμού μας για μισθώσεις κτιρίων προς παροχή υπηρεσιών στους αερολιμένες, όπως συμβαίνει στο αεροδρόμιο Ελ. Βενιζέλος. σύμβαση την οποία καταγγείλαμε.

https://www.iefimerida.gr/news/245676/exofreniko-i-elas-plironei-18-ekat-eyro-hrono-sti-germaniki-hohtif-gia-na-fylaei-el

  1. Καταφέραμε την ίδρυση του πρότυπου , καινοτόμου και εξειδικευμένου Τμήματος Ενδοοικογενειακής βίας.

https://www.dekapolice.gr/2019/03/blog-post_10.html

  1. Απομονώσαμε τη Χρυσή Αυγή από τα σωματεία μας και τις διεκδικήσεις μας.

https://www.dekapolice.gr/2016/02/blog-post_8.html

https://www.dekapolice.gr/2016/03/blog-post.html

  1. Πετύχαμε την εναρμόνιση των αδειών μας με αυτές του δημοσίου τομέα (γονικές, τοκετού, πανελλαδικές, θανάτου συγγενικών προσώπων κ.α.)
  2. Μεταφορά θέσης φοίτησης σε ΑΕΙ-ΤΕΙ για το ένστολο προσωπικό.

https://www.apasa.gr/2013/12/blog-post.html?fbclid=IwAR3DOz1lwtaIRFJ59Pe4P7xSP2iyB2vzYkgnVmMmdk4gX5wUmWO-VtWKWVs

  1. Επισκεφθήκαμε σχεδόν όλες τις υπηρεσίες με έμφαση στα Αστυνομικά Τμήματα και   Τμήματα Ασφαλείας, και μάλιστα όχι σε προεκλογική περίοδο,   αναδεικνύοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. (https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_17.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blogpost_20.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_24.html,https://www.dekapolice.gr/2017/03/blogpost_2.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_7.html ,https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post.html )
  2. Πραγματοποιήσαμε πλήθος κοινωνικών δράσεων, ενισχύοντας την εξωστρέφεια του οργανισμού μας, ανακουφίζοντας ευπαθείς ομάδες συνδράμοντας κατ' αυτόν τον τρόπο στη βελτίωση της εικόνας του αστυνομικού. ( https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_8.html , https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_5.html , https://www.dekapolice.gr/2017/03/blog-post_7.html , https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_13.html ).
  3. Εξασφαλίστηκε πλήρης διαφάνεια στη χορήγηση δανείων του ΤΕΑΠΑΣΑ,  με αντικειμενικά κριτήρια και ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων.
  4. Αντιταχθήκαμε στην επικίνδυνη, μικροπολιτική, πρωτοβουλία για  εκδήλωση της ΠΟΑΣΥ στην Πλατεία Εξαρχείων.

       https://www.policenews.eu/14816/deka-moreni-kyrios-on-voulete-apolese/

      20 .Μια σειρά προτάσεων και παρεμβάσεων δια των εκλεγμένων αντιπροσώπων μας στην Ε.Γ και στο ΔΣ της ΠΟΑΣΥ. Πχ(αύξηση ορίου ηλικίας για εισαγωγή στη ΣΑΕΑ των συναδέλφων, το                                                                                                                                                                  τ           το ζήτημα  των κλιμακίων για τους Αρχ. ΜΑΥ, πρόταση βαθμολογίου, παρέμβαση για το επικίνδυνο και ανθυγιεινό του επαγγέλματος,  υποστήριξε το αίτημα μιας ενιαίας ομοσπονδίας κλπ.

https://www.dekapolice.gr/2018/02/31012018.html?fbclid=IwAR0mStGn9LJpESqDB1_EUMA6xQQKb1KLq3N83Q7rzfkNhq-LzSqq0jrK8s0

            https://www.dekapolice.gr/2018/10/24-2018.html?fbclid=IwAR39JsJ34z43v3zwCgBr14bRL2cXjbBdskjFfdKWCsw9CGDnRgaFTTxQ_Hg 

            https://www.dekapolice.gr/2018/10/blog-post.html?fbclid=IwAR15fpC3fgCDrlfM0V3AOiTgahd49tuZANRCpV23oc_pm17nPC8cmyJV6FI

           https://www.dekapolice.gr/2018/07/blog-post_6.html?fbclid=IwAR3J5u23p9RlcrZeP81I9JzeVRwW9jMByBORTJGwoRt-eCqbIKyGGhe4u5E

https://www.dekapolice.gr/2018/03/28.html?fbclid=IwAR3xB_1fKP788IS_u7jVhywPTsEPH5zrTh0JfTApMoCNg94hd-jo2ZOibxM

https://www.dekapolice.gr/2017/11/blog-post_18.html?fbclid=IwAR0HkBQjBkCywUmrlvG3ckQ6-1BkB1sseJFUOJNKO7rRcz3PEIRo8SCD-Fc

Φθάσαμε στην τελική ευθεία της κατάρτισης σχεδίων Νόμου και αναμένεται η νομοθέτηση:

  1. Της ανωτατικοποίησης των αστυνομικών Σχολών και της ουσιαστικής αναβάθμισης του περιεχομένου της.

https://www.dekapolice.gr/2019/04/blog-post_11.html?m=1&fbclid=IwAR1tt81qSW3bYTTiMjschXwuIAkte4CEH4ZXPVm_FR67s3Z_tgLqmJ4VWAA

  1. Της απεμπλοκής της Αστυνομίας από την διακομιδή ψυχικά ασθενών.

https://www.dekapolice.gr/2019/05/blog-post_9.html?fbclid=IwAR3SBGZ34xjaAyF-_uoymDFvXlmYAAYBwzXMHeWnGT8Cuwq1KPbi88ycn5w

  1. Της απεμπλοκής της αστυνομίας από τη φύλαξη του εσωτερικού των αθλητικών εγκαταστάσεων.

http://www.protast.gr/2019/04/04/%CE%BC%CE%B5-%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%BC%CE%AE-%CF%84%CE%B1-%CE%B5%CF%80%CE%B5%CE%B9%CF%83%CF%8C%CE%B4%CE%B9%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%80%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%83%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%80%CF%85/ ,

 

https://www.dekapolice.gr/2019/03/blog-post_31.html

  1.  Της αποκατάστασης της μισθολογικής αδικίας των Αρχιφυλάκων Μ.Α.Υ

https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_71.html

  1. Της αύξησης του ορίου ηλικίας για συμμετοχή σε προκηρύξεις ή διαγωνισμούς εξέλιξης, μετάταξης  καθώς και στελέχωσης θέσεων στο εξωτερικό. https://www.dekapolice.gr/2018/04/blog-post.html?fbclid=IwAR3FV5aHkhIdH65tMniP0bizFZlYUKQIhVEdcidxzvxPhd6j1ZN_2CplQc8

 

Αγωνιστήκαμε σκληρά και συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

  1. Το δικαίωμα μας στην απεργία.

https://www.efsyn.gr/ellada/koinonia/177505_dikaioma-stin-apergia-diekdikoyn-astynomikoi

  1. Την αντικειμενοποίηση των κριτηρίων αξιολόγησης και κρίσεων των Αξιωματικών , με τη σύσταση διακομματικής κοινοβουλευτικής επιτροπής και  τη χορήγηση δυνατότητας αξιολόγησης των προϊσταμένων από τους υφισταμένους.

https://www.dekapolice.gr/2015/06/blog-post_54.html

  1. Την ουσιαστική αναδιάρθρωση των κεντρικών υπηρεσιών και των αυτοτελών υπηρεσιών του Αρχηγείου, ώστε να καταστεί εφικτή η ορθολογική κατανομή του προσωπικού και των πόρων.

https://www.dekapolice.gr/2015/06/blog-post_59.html

  1.  Την αλλαγή της φιλοσοφίας και τον εκσυγχρονισμό του τρόπου φρούρησης στόχων.

http://policenet.gr/article/%CF%86%CF%8D%CE%BB%CE%B1%CE%BE%CE%B7-%CF%83%CF%84%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CE%B1%CF%80%CE%BF-%CE%B1%CF%83%CF%84%CF%85%CE%BD%CE%BF%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CF%8D%CF%82  

  1. Αναδείξαμε τις άθλιες συνθήκες εργασίας στην ομάδα ΔΙΑΣ.

http://www.protast.gr/2019/05/14/%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CF%83-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%BC%CE%B7-%CF%87%CE%B5%CE%B9%CF%81%CF%8C%CF%84%CE%B5%CF%81%CE%B1/

  1. Προειδοποιήσαμε για τους κινδύνους, ένεκα των άθλιων συνθηκών εργασίας στη Διεύθυνση Μεταγωγών.

http://www.protast.gr/2019/03/18/%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CF%8D%CE%B8%CF%85%CE%BD%CF%83%CE%B7-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B3%CF%89%CE%B3%CF%8E%CE%BD/

 

Ενώ από κοινού με την Ένωση μας:

 

  1. Διεκδικήσαμε  την καταβολή των ειδικών επιδομάτων (ΔΑΕΑ, ΕΚΑΜ, ΠΤΗΤΙΚΑ)
  2. Διασφαλίσαμε την καταβολή με τους ευνοϊκότερους δυνατούς όρους ,  των συντάξεων χηρείας.
  3. Διασφαλίσαμε την ύπαρξη μέριμνας για τους αναπήρους συναδέλφους μας όσον αφορά  την καταβολή επιδομάτων και την επαγγελματική αποκατάσταση τους.
  4. Καταγγείλαμε το νέο μισθολόγιο , ζητήσαμε εμφατικά την απόσυρση του και τη διεκδικούμε δικαστικά. Ενώ η παράταξη μας αγωνίστηκε και αγωνίζεται για την εδώ και τώρα αποκατάσταση αδικιών. Στο πλαίσιο αυτό πετύχαμε μικρές βελτιώσεις όπως η αποφυγή περικοπής του πέμπτου πενθήμερου, η ενσωμάτωση των επιδομάτων στο βασικό μισθό, η χορήγηση του επιδόματος εξομάλυνσης στους διαζευγμένους, αλλά και η χορήγηση επιδόματος στους υπηρετούντες σε παραμεθόριες περιοχές.  https://www.dekapolice.gr/2017/05/blog-post_71.html .
  5. Πετύχαμε την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών στο 401 Γ.Σ.Ν.Α.
  6. Προβήκαμε σε μηνυτήρια αναφορά για τη φύλαξη στόχων.

https://www.dekapolice.gr/2017/02/blog-post_70.html

  1. Συμμετείχαμε σε κάθε δράση που αφορούσε την βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, την καταστρατήγηση δικαιωμάτων των συναδέλφων μας από τη διοίκηση , την διεκδίκηση υλικοτεχνικού εξοπλισμού, και γενικότερα την καλυτέρευση της καθημερινότητας του εργαζόμενου αστυνομικού.

http://www.protast.gr/2019/03/07/%CF%83%CF%85%CE%B3%CE%BA%CE%AD%CE%BD%CF%84%CF%81%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%B4%CE%B9%CE%B1%CE%BC%CE%B1%CF%81%CF%84%CF%85%CF%81%CE%AF%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-13-00-%CF%83%CF%84%CE%B1%CE%B8/

  1. Τα παραπάνω αποτελούν ένα μικρό δείγμα των δράσεων , παρεμβάσεων και τοποθετήσεων μας. Μια σύντομη περιήγηση στα site των παρατάξεων μας ( https://www.dekapolice.gr/  και  http://www.protast.gr/ ) θα σε πείσει για την αποτελεσματικότητα μας , την αγωνιστικότητα μας, την άοκνη προσπάθεια μας για ΑΛΛΑΓΗ

 

Συναδέλφισσα , συνάδελφε,

Έχεις κουραστεί από "διαβεβαιώσεις" και ρουσφετολογικές προεκλογικές υποσχέσεις . Έχεις κουραστεί να βλέπεις τα πληκτρολόγια να παίρνουν φωτιά λίγες μέρες πριν τις εκλογές, και μετά να σιωπούν. Δεν είμαστε όλοι το ίδιο. Τα διαπιστευτήρια που δίνουμε χρόνια τώρα, η  καθημερινή μας παρουσία δίπλα σε όλους τους συναδέλφους,  ο δημοκρατικός τρόπος λειτουργίας μας, αποτελούν την καλύτερη εγγύηση ότι δυναμώνοντας  το ψηφοδέλτιο ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΔΕΚΑ-ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ) , δυναμώνεις τη δίκη σου φωνή.